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1 - 10 de 5734 résultats pour blog

Juan Pietro à la retraite : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)Longue vie à lui plein de bonheurs et de moments cools, tu me manques déjà : Ha, ce Belge, si tu as l'occasion de voir ceci, n'hésites pas ( téléphones moi ) (JP appelle JP), on se verra pour parler du passé ! Rires assurés.......MDR [...]

11560 , le 21/02/2017 à 19 heures : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)11560 ordinateurs différents connectés à ce jour (depuis la création du blog) , n'ayez crainte, on ne sait pas qui ? Mon voisin, un américain, un chinois ou un russe, peu importe, nous (créateurs) on vise les salarié(e)s du CHSA. Vous êtes collègues, vous vous rencontrez dans les couloirs, parlez-en entre vous. Nous, on vise (la cardio, la médecine interne, la psychiatrie, la maison d[...]

Médecin blessé aux urgences de Soissons : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59) l’agresseur a reconnu les faits : Le patient qui a blessé un médecin urgentiste à l’hôpital de Soissons, ce samedi matin, a reconnu les faits lorsqu’il a été entendu, quelques heures après les faits en garde à vue. Il admet avoir porté un coup de poing et un coup de pied au médecin. Le patient s’est présenté, samedi peu avant 6h30, aux urgences de Soissons avec une ér[...]

Roubaix : Le personnel du pôle gériatrie (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59) est à bout de souffle. Ils se disent épuisés mais déterminés. Les aides-soignants et infirmiers du pôle gériatrie de l’hôpital ont tenu un piquet de grève ce lundi midi pour dénoncer leurs conditions de travail. Sous-effectif, déshumanisation de la fonction, stress… Les salariés grévistes se disent prêts à poursuivre le mouvement. Ras-le-bol. Ce lundi, à l’heure du [...]

Le Moulin fait son carnaval le 1 er mars 2017 (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)[...]

Hôpital de Senlis : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59) Menace de démission de vingt médecins : C’est une nouvelle affaire qui matérialise le malaise à l’hôpital : une réorganisation territoriale sur fond de dialogue de sourds entre l’administration et el corps médical. Malgré cette grogne, Didier Saada, le directeur du Groupement des deux hôpitaux, se félicite dans un courrier que cette restructuration soit « le fruit [...]

Aucune Pub, aucun envoi, rien que vous et nous !!! (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)La CFTC du CHSA (vous, nous, médecins, administration, secrétariats, services de soins, ateliers, brancardiers et autres ) ne fait aucune Pub pour son blog, notre cible = "c'est vous, salariés du CHSA", vous tous ! On n'est pas différent, dans le même bateau, navire, château, environnement mais la CFTC veut trouver un monde solidaire, en ayant en priorité nos "clients" qui ont besoin[...]

SALUT L'AMI (Patrick BEILLANT) : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)tu as quitté la CFTC (adhérent pendant des dizaines d'années) pour aller vers SUD (le soleil) puis sur FO (contre SUD), indécis, sans doute, te posant des questions (c'est sûr) mais toujours dans mes pensées, mon Patrick... La CFTC (JP Drombois) a apprécié son  investissement dans le syndicat CFTC pendant des dizaines d'années, tu nous as quitté mais à toujours été respectueux vis[...]

Article "la Sambre" (17/02/2017) : (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59) Ils devraient proposer une représentation  au CHSA pour l'ensemble du personnel, cela nous détendrait...et nous mettrait plein d'entrain...avec ces bout'entrains... [...]

Article "la Sambre" (17/02/2017): (Message)
poster par Syndicat CFTC du CH Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59) Minute de silence pour notre ami commun : Patrick BEILLANT Le syndicat FO du CHSA a tenu son AG à l'espace Victor Hugo à Douzies, vendredi 10 février. Le bilan de l'année est plus que positif, tout d'abord avec une augmentation des effectifs de 58%, le syndicat n'ayant que que 2 années pleines d'existence (fondé en 2013). Le syndicat a rappelé qu'il refuse de porter une étiquette[...]

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